至更多.

    而主管,一台就在一百左右,一个小组,全部组员总销量三百台,就是三万元,销售经理也是这样子的.

    而那些做的好的销售,远远不止这点工资.

    因此,在汽车行业,就有很多销售顾问不愿意升职.

    比起管理层的虚职,待遇才是最重要的.

    每个人得想法不同,有的人想的是拿到手才是最重要的,而有的人想的是升职,说出去更耀眼.

    说白了,就是有的人喜欢低调挣大钱,有的人喜欢炫耀,就是这么简单.

    顿了顿,王宇继续说道:“岗位上的调动,咱们暂且不讨论.”

    “之所以提出来,就是让家先做好心理准备.”

    “等分公司建设好以后,再来考虑这个问题也不迟.”

    “咱们眼下最重要的事情,还是初期的准备.”

    “准备工作没有做好,说的在好听,也是白搭.”

    “我这个人不喜欢跟大家谈理想谈未来,说这些大家听多了也不相信,没意义.”

    “我一直觉得,只有落实,到实处才是最有诚意的.”

    “这些东西说多了,大家可能还以为我在给大家开空头支票,忽悠大家为公司卖力呢!”

    “那我这个黑心老板的名头,可不就坐实了”

    哈哈哈哈王宇的话,把大家都乐得不行.

    黑心老板,怎么也轮不到他吧要是评选二十一世纪最真诚的老板,绝对有王宇的一席之位.

    且不说其他的,在未来的竞争中,有良心的企业,关心员工的企业,才会发展的越来越好.

    在汽车行业低谷时期,这样的企业,才更容易留住人才,继续发展下去.

    而其他的企业,在大环境的趋势下,也越来越落寞.

    所以说,不要怪员工不努力,员工没能力.

    要是公司做好了,得到员工的拥护,再差的行业,就算面临淘汰的行业,那也会活的很滋润.

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