不是因为他在这件事情上犯下的错.
作为新人,,不懂很正常,也可以学.
但是谁让他在面试的时候撒谎的.
正常人,哪个都不会相信,一个有4店工作经验的人,会犯这么低级的错误.
至于对老销售顾问罚款,也别觉得委屈.
公司有明文规定,不让新销售顾问碰车,除非通过考核以后.
虽然平时候公司对这方面没有严格要求起来,但那是没有出现事故而已.
出现了事故,就是你自己撞上去的,怪不得别人.
“新员工我已经打发他走人了,至于后续的事情,我会安排好的.”
罗耀说道.
说来说去,还是他自己在招聘的时候没有审核好的问题.
要是当初在招聘的时候,多留一个心眼,也就不会有今天的事情发生.
不过,这种事情又有谁能料到.
总不可能为了招聘,把人家祖宗十八代都查的一清二楚的吧!又不是什么高端的职位,也没有那个…必要.
吃一堑长一智,经此教训,相信他们在以后的招聘中,会更加的小心的.
此次事件,也暴露出来一些公司管理上的问题.
就像刚才所说的,很多销售顾问根本就没把公司的制度放在心上.
明明公司规定,不准新员工碰商品车.
可很多老员工根本重视,就想着人家新员工也愿意去做,自己也乐的轻松.
情节轻一点的,就像这次一样,让新员工去加下油,擦下车,整理一下待交车辆什么的.
虽然这在4店,算是一种行业的潜规则.
新员工要想学更多的东西,就要主动去帮忙才行.
但这样一来,也有很大的隐患.
特别是刚进公司的新员工来说,有些根本就没有接触过这个行业,也不会做.
要是经过一段时间的学习,或许就要好的多.
在那个时候,再去帮忙,也会更安全.
情节严重一点的,甚至让没有取得内部驾照的员工去帮忙开车.
这个风险就更加的大,有驾照并不代表开车技术好.
也正是因为公司不知道他们的驾驶技术怎么样,才会让他们考取内部驾照的.
不合格的,是一律不准动车的.
针对于这样的乱像,王宇打定主意要严格的整治一番.
这次还好,事情不是很大.
但下次,下下次呢要是因为这些问题,造成人生安全方面的事故,到时候,哭都来不及.
在晚上的夕会上,王宇难得的出现在了大家面前.
平时候,这样的夕会,都由罗耀来安排,他基本上是不会过问的.
但这次情况特殊,他不得不参加.
等到罗耀做完总结,王宇直接上前说道:“今天的事情,我相信大家都知道了,我就不再多诉说.”
“我主要想给大家强调一就是咱们公司的管理问题.”
“平时候大家喜欢让新员工去帮忙,因为不事,公司也是睁一只眼闭一只眼.”
“但是,时间一长,你们都的规定抛到了一边,都凭着自己的想当然去做事.”
“这种行为,这种风气,是绝对不允许存在的.”
“就像这次的事情,就是你们平时候大意而导致的.”
“本来自己可以处理好的,为什么找什么都不会的新员工去帮忙”
“还有,别以为我不知道,你们甚至还让没有考取内部驾照的新员工帮忙开车.”
“这些原则性的问题,是公司坚决不允许的.”
“从今天开始,公司的规章制度全部给我严格执行起来.”
“要是有谁不遵守,那么按:公司的规定,该怎么处理就怎么处理.”
“别怪我不近人情,这是为你们好.”
“要是对你们放任,是对你们的不负责.”
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“出了事情,也是由你们来承担.”
“大家出来打工,都不容易,要是因为这些被罚款,赔偿,那就太不值得了.”
“而如果新员工因为你们的指示去办事,出了什么问题,我只会找你们,不会去找新员工.”
“让新员工跟着你们学习,跟着你们帮忙,那也要在他们力所能及的范围之类.”
其实,王宇也并不是因为加油这个事情才这么说的.
更多的,他是想以此来给大家敲响警钟,让大家严格遵守公司的规章制度.
顿了顿,王宇继续说道:“我知道,有很多人可能不是很在意.”
“但是,你们想想,要是新员工按:你们的安排去挪车,车子撞了怎么办”