庸的绿色，代表的稳定，同时也代表着不进则退。

    这个道理是每个公司都知道的，可是想要改变实在是太难了。

    梦溪瑶这是在激活这些稳定公司的斗志，只有激活了这些公司的斗志，才能够看出成色。

    如果表现的好，自然就是优秀的，如果表现的不好，那就直接淘汰了。

    这一切都说明了梦溪瑶的想法，那就是只1.3要优秀的人，不要混子和无能的人。

    “我们公司今年的营业额，比去年同期上涨了十百分点，而这个季度的奖金，也会增加百分之十，也就是说那些金色字体的公司负责人，都有百分之十的奖金，同时工资也会提升，至于那些红色字体的公司，不但没有奖金，工资也会扣除百分之十。”

    梦溪瑶说完转过头看了一眼秦轩，她柔声道：“秦总，这是公司的季度报告明细，您看一下。”

    说着梦溪瑶打开了详细的奖励金额。

    秦轩笑着道：“梦总办事我放心，既然事情都交给你了，就按照你的计划来执行吧，这些事情不用让我看，表现好的自然有奖励，表现不好的当然要惩罚，这么做很好。”.

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