庸的绿色,代表的稳定,同时也代表着不进则退。
这个道理是每个公司都知道的,可是想要改变实在是太难了。
梦溪瑶这是在激活这些稳定公司的斗志,只有激活了这些公司的斗志,才能够看出成色。
如果表现的好,自然就是优秀的,如果表现的不好,那就直接淘汰了。
这一切都说明了梦溪瑶的想法,那就是只1.3要优秀的人,不要混子和无能的人。
“我们公司今年的营业额,比去年同期上涨了十百分点,而这个季度的奖金,也会增加百分之十,也就是说那些金色字体的公司负责人,都有百分之十的奖金,同时工资也会提升,至于那些红色字体的公司,不但没有奖金,工资也会扣除百分之十。”
梦溪瑶说完转过头看了一眼秦轩,她柔声道:“秦总,这是公司的季度报告明细,您看一下。”
说着梦溪瑶打开了详细的奖励金额。
秦轩笑着道:“梦总办事我放心,既然事情都交给你了,就按照你的计划来执行吧,这些事情不用让我看,表现好的自然有奖励,表现不好的当然要惩罚,这么做很好。”.
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