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第四百七十九章 未来是会给努力人机会的(1/2)

    第四百七十九章::::未来是会给努力人机会的“嗯,可以的.”

    委托人回答.

    “是这样的,公司通过矿工为由解聘了我的爱人.

    然后不管

    是一审还是劳动仲裁,都没有做出认定.

    另外一个就是调岗的问题”

    委托人先生代替说道,因为委托人抱着孩子.

    “然后您这个是了解到公司其他同事因为这个调岗除了问题的嘛”

    李浩元接着补充问.

    “哦,这个没有,听传闻的.”

    委托人先生说.

    何云晨和李浩元一前一后发问,不打架,不遗漏,分工有度,配合默契.

    “我看最初的代理是没有就这个调岗的相关问题来进行辩论的是吗”

    李浩元继续问道.

    “这个辩论了,但是法院没有记录.

    去调查了,也没留影像信息.”

    李浩元不可思议地瞪大双眼.

    “哇哇.”

    孩子的哭声响了起来.

    李浩元看着孩子以及委托人.

    “嗯,针对您的这个顾虑以及诉求,我们为您设计了这样一个方案.

    根据劳动法里面对孕妇的一些工期规定,我认为他的调岗问题是不合法的.”

    李浩元看着委托人说.

    接着后面的发言当中,李浩元更多的是主观发言,多次都是何云晨帮忙解释.

    金的画外音,“何云晨是比较冷静的,理性的分析问题,李浩元则是比较感性,倾听诉求后,是非常热情的,态度比较鉴定.

    但是我们还是要保持一定的距离,客观的判断.”

    “那好,你们辛苦啦,先休息一下.

    剩下的就我和委托人在确认一下.”

    金律师说.

    “嗯,好的.”

    “嗯,好.”

    李浩元和何云晨说,先后脚起身,出门.

    “结束啦刁钻嘛”

    邓冰凝在门口问道.

    “结束了.

    不刁钻,很碎.”

    何云晨回答说.

    说完后,其他有序的回到各自座位上继续工作.

    何云晨和李浩元则是坐在力会议室比较近的地方,讨论着.

    “我觉得刚刚自己一直在:确认事实,都没有真正明白他们的诉求.

    还有啊,我发现你刚刚说的有一点问题,我个人建议一下,我们说话还是要客观一些.”

    何云晨先说自己的问题,然后提醒李浩元说道.

    “嗯,我确实是存在这样的问题,有这种情况.”

    李浩元谦虚接受.

    李浩元的人情,情绪化和何云晨的冷静理性分析,难舍难分.

    “其实,这像一场电影.”

    酱说.

    “好感人,好精彩.

    我偏向浩元.”

    佟丽亚眼眶泛红的说.

    “这两孩子就像宝藏一样,默契度很高.”

    田磊总结说,“但是,规则就是这样.”

    “情怀这做事,这是两回事.”

    撒贝柠补充说道.

    众人在一度陷入沉默,强强联手.

    一边是冷静客观,一边是同情共振.

    “我支持何云晨.”

    杨丞说.

    “我也是.”

    “我也是.”

    撒贝柠和酱同时举手.

    “我站李浩元,因为这次,他虽说情绪过激,但是他明白对方要的是什么,明白客户需求,并且这个共情是得分项.”

    田磊分析道.

    “我同意”

    ,佟丽亚接着开口.

    “我也站李浩元.”

    何炯炯说.

    于是,场上三

    对三.

    “我这一辈子一直都是别人帮做的决定,这一次,我想按:自己的来.”

    撒贝柠说.

    边说边盖章.

    就在盖上何云晨的前一秒.

    “是不行的”.

    撒贝柠画风一转,盖了个李浩元.

    “那就是浩元了,盖上我就觉得是他了.

    “酱说.

    “没事,就算错了,我们也是感性的人,没什么的.

    我们只是预测.”

    杨丞林说.

    一转,八位实习生都在紧张的等待结果以及下一个课题.

    “你猜是谁发布课题”

    “我猜是徐律师,你看他在码字的样子.”

    李臣和薛俊皆讨论说.

    来了.

    第一名,柴律师组蔡锟廷,徐律师组薛俊皆,金律师组李浩元.

    演播厅悬着的心终于放下了.

    
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