人才工作，就是要把雷鸣这个江南大学纺织专业毕业的高材生，变成我们红豆公司的合作股东！然后，再通过雷鸣，把方泽涛也引进到我们公司，来接替雷鸣的副总经理职务！再然后，我们就继续通过方泽涛，把赵大纺教授、罗书天教授及其培养出来的一大帮高材生们，统统地聘请为我们公司的技术顾问，从而为我们公司跨越式的超常规发展，提供雄厚、有力的技术人才保障！”

    大家听罢，顿时都对周耀庭董事长和雷鸣副董事长在引进纺织服装专业技术人才上的高瞻远瞩，而感到由衷的敬佩！

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