靠的就是人才攻略。

    现在却被迫放低了入职标准，难道是说李成也没有办法了吗？

    嗯，他们不是要挖人吗？我们就多招点人，一次让他们挖个够。至于公司的事情，你们先顶着一阵子，从各个分部调配一些人手过来本部。

    好。听李成说完，人事部经理这才明白了他的打算，赶紧又将新的调令放了下去。

    果不其然，人事部经理刚刚在人才市场收了几十个员工，一下子又被另一家公司以高价挖走了。

    连续三波下去，均是如此。

    一直第四波的时候，李成这才叫停了下来。

    与此同时，另一边的陈奕也坐在自己的办公室中，看着下属递上来的许多份报告陷入了沉思。

    原本他以高价挖走腾飞的公司是为了给李成一个下马威，但是他没有想到，自己这一次是真的栽了。

    从腾飞跳槽而来的新老员工已经有了好几百号人，陈康交给他的国内企业，没有那么多的工作岗位不说，连预算也没有这么多！

    这会儿正是一大群人围在公司里面，等着陈奕给自己分配工作的时候，他却只能够看着各人的简历，和办公桌大眼瞪小眼。

    直到他翻看到近三批招进来的人手，陈奕这才反应了过来。

    他，似乎又耍了！

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