上万职工的企业，林子大了，同样什么鸟都有。
前段时间，原生产科长谢广因为贪污受贿被抓了后，这个空出来的职位，便立刻成了香饽饽。
对这个职位有兴趣的，可不是一两个人。
厂里但凡有点追求的科级干部，就没有不想坐上生产科长这个位置的。
为此，厂里前段时间也是暗流涌动，为了争夺这个职位，很是一番明争暗斗。
那些有资格出任生产科长一职的，大多都是都是各个车间的车间主任、主管以及与生产相关科室的副科长、股长。
这些厂里的干部为了竞争生产科长的位置，这段时间可是没有少活动。
当然，这些干部不可能去走厂书记夏庆或者厂子丁兴国的后门，他们还没那么大的面子。
但这段时间，各个分厂厂长、人事科长这些厂里中高层领导的家里，却是挺热闹的。
送礼的，说情的，拉关系的，不一而足。
但众人谁也没料到，最后厂领导却会破格提拔白鸿云。
白鸿云虽然代理着金工车间主任的职务，但任谁也没把他当成竞争对手。
毕竟白鸿云的身份还是工人，能够提干正式出任车间主任一职，就已经很了不起了。
结果事实却打了众人的脸。
白鸿云“连升三级”，直接提干，并且空降到了生产科长的位置上。
不少自觉被“抢了位置”的干部，不可避免的开始说三道四起来，私下里阴阳怪气的传播各种不靠谱的谣言，明里暗里抨击白鸿云走后门，不知道给厂领导送了多少贿赂。
反正现在厂里人人都知道，老白家的儿子卖歌给美国人，赚了大钱。
要说贿赂厂领导，也是有这个条件的。
这种说法，在厂里的八卦圈子里，还是很有市场。
就连白泽，都从旁人的口中，听到了这样的混账话。
白泽虽然并不清楚夏庆为何会看好自家老爷子，但对于这些流言蜚语，却也只是当其是放屁。
不遭人妒是庸才。
反正自家老爷子得了好处。
现在可是厂里下了红头文件，组织上正式任命的生产科长，正儿八经的科级干部了。
那些闲言碎语，谁爱说说去，反正他与老爷子也掉不了一根毛。
有夏庆和丁兴国两位大小王撑腰，怕个屁！
这些风言风语，不管是白鸿云还是白泽，都没放在心上。
但麻烦却也随之而来。
原本还算安静的白泽家中，自从厂里正式宣布了老爷子的认命后，却是变得门庭若市，甚是热闹。
金工车间原本就是厂里的大车间，拥有职工近千人。
白鸿云担任了很长时间的车间技术主管，最近一两年又代理车间主任工作，论起来也勉强算是金工车间的“老领导”了。
自家老领导荣升更高工作岗位，车间里的职工们自然要登门祝贺一番。
这也是人之常情。
即便不是车间里人人都来，但即便如此，白泽家里每天晚上也是因此人流不息。
金工车间的职工登门道贺，倒是不让白鸿云头疼，最多也就是家里的茶叶和烟消耗大一些罢了，算不得什么事情。
都是熟人，也算是其乐融融。
但另一类登门朝贺之人，就让白鸿云和白泽都有些不胜其烦。
那就是与生产科长平日工作相关的下级部门负责人、各种关系户以及供应商们。
长江机械厂的生产科长，权利着实不小。
除了负责下达生产计划任务、安排生产作业进度外，还有对下属人员的考核、评价等工作。
下级部门负责人登门，自不用多说，这是为了与新领导搞好关系。
而各种关系户与供应商们，则是为了继续维护与厂里的合作。
不少关系户与供应商，不仅登门的时候送上价值不菲的礼物，还明里暗里暗示白鸿云，希望能够继续维持合作。
这些人之所以如此，就要说到生产科长另一项工作内容，那就是对厂里各项生产物资的质量监察，以及生产消耗的统计工作。
若是心术不正，其中就大有文章可做。
前任生产科长谢广，正是勾结厂里的仓库管理和采购员弄虚作假，以次充好，虚报消耗，从而贪墨了大量的资金。
对于下级部门的负责人，白鸿云新官上任，自然不能端着架子，只能客客气气与对方寒暄谈心，一番勉励后谢绝所有礼物，将对方礼送出门。
至于那些关系户与供应商们，白鸿云就更是头疼。
不见不行，却又不胜其烦。
这让老爷子都有些郁闷了。
搞了一辈子技术工作和生产一线工作的老爷子，哪里干过这么“劳心费力”的工作。