可反观华游公司呢，这些学者能力方面，咱们就暂且不谈了，但在行政上他们的价值，很可能达不到专业人士的一成。
虽说团队整体力量大于团队成员力量之和，这是一个定式，无需再去讨论。
但团队之间的成员如果不能取得更好的合作，使得整体业绩，超过团队成员个体利益的成绩总和的话。
在很大程度上，他们就会觉得自己单打独斗好的。
因为他们自己单独干的话，成绩会干得好一些。
但这其实，只是属于一部分人的顶尖思维和狭窄的想法。
他们是能够干得好了，但他们所做的那些事，从不同层面上，会把公司的整体利益断送掉。
就比如说有些员工光顾起他们眼前的这些利益，想着自己一定要先把这一单拿下来再说。
但如果他们用惯思维去想，就会落入一个思想的圈。
可是如果能跳出这个圈的话，或许他们会从里面察觉到蛛丝马迹，知道这是别的公司的一个点。
就会让公司的资源全部倾巢而出。
对于这个项目产生更好更优异的想法，这么做的话，不仅仅会让拜托他们公司，和他们公司合作的其他公司，觉得他们有能力，有价值，去实现人家的想法和思想。
见接的也是在替他们个打广告。
让他们的团队和他们的公司，在业界有了一定的名声之后，就能更好的继续服务于那些和他们公司合作的人。
为此，首先团队所需要的，是由一个人主导的。
在这一点上，周正的思路和想法非常娴熟。
这一类人群，往往会提出他们的创业想法，依据自己设想出来的那种过程，进行创业团队的组建。
周正就是这样的人。
可是，原本他觉得吴车也是这样的人才，把他往这个方向培养的。
但是现在看来，小彻距离一个成熟的商人，还有很长的路要走。
至少一个成功的主导者，他首先需要有极强的组织结构的紧密，能够具有极强的向心力。
作为一个团队的主导人，在组织的行为对其他个体的影响比较大的前提下，他必须稳定住个体的局面。
可是，根据杨默提供的消息来看。
在这次事件中，吴彻并没有发挥出属于他主导人应该具备的条件。
不仅如此吧，他居然还对团队的员工大骂大吵，简直过分的很。
这里面，或许有他周正的原因存在。
但也能够**的证明，吴彻还是一个孩子。
他或许在从别人面前，表现的比较成熟和聪慧，但一旦遭遇到社会上的那些围追堵截，就会变得十分的恼火，容易冲动，干错事。
对此，周正只能说，吴彻还需要锻炼。
而这件事发生也确实有他的责任在里面，他的脑子里或许已经产生了固有的想法，认为吴彻能把这些事干得好。
但却忘记了，现在的他，或许没有能力掌管这么大的一个公司。
更何况游戏公司里面的事本来就比较繁杂，平衡各处的关系也特别的困难。
毕竟，他们做的是游戏呀，先不提这些游戏里面，会不会泄露出去源代码之类的东西。
要是他对自己手底下的人看管不力的话，这一些技术员在里面做出一些bug或是技术漏洞的话，对于天华游戏本会产生一个巨大的破坏。
想到这里周正就觉得后背有些发凉。
幸运好这件事，还没有造成更大的影响。
不然，要是等到天华游戏开始公测，然后再出现这样的问题的话，那他投资的将近100万。
下了这么大心血的游戏公司，真的就要宣告失败了。
其实如果单纯是他的话，周正也没有觉得自己可能会出现什么样的痛苦局面。
毕竟，当年创业他也是试了好多次，失败了无数次，才把古都传媒从地底里拉出来的。
而当时他的投资人，也就是那位一直对他特别不错，就算是在别的大佬面前，也能替他兜得住的那位老人。
在他的六次创业失败后，却没有对他失去信心，还是给他提供资金给他东山再起的机会。
周正就知道，这位会陪伴他过太多的子了。
可是，他能对这些事释怀却没有办法对于这些，他好不容易拉过来给这些孩子许愿，让他们做游戏的这些人。
这些孩子追求梦想，他们在自己繁重学业兼顾的同时，还要去做游戏，都是特别不容易的一群人。
孩子们心里的想法也很简单，就是希望自己的游戏能够让大家喜欢。
其实，很有可能也抱着周正当时给他们说的那个念头。
做出一款让整个国内都震动的游戏，甚至打出全世界的局面。
作为这群年轻人的引领者，也是给他们灌