“那我就喊陈学弟咯？”黄岚挑眉一笑，论起身份来说，自然是陈灏的身份远胜于她。只是嘛，对方一上来喊得是黄学姐而不是黄经理、黄小姐，这个态度已经说明了很多东西了。“挑在今天见面，实在是有所打扰，还请原谅。”陈灏歉意地说道。然后打量着这个早他几年毕业的学姐。颜值中上，今天穿的也是很休闲风的衣服，至于脸上的妆容看得出是精心化过的。但陈灏却注意到黄岚的妆容下是难以掩饰地倦色。再联想到之前听闻到高盛投行部的事情，心里的一个主意也敲定下来。“这倒没什么，要是陈学弟你约的不是今天，而是明后天，我怕是都没办法赴约了。”黄岚苦笑一声。“这是为何？元旦假期不是三天吗？”陈灏疑惑地问道。“那是正常情况下。”黄岚摇摇头，似是感慨道，“外人只看到金融行业点的高薪资，但又有谁知道投行人的血泪。”“IT行业被吐槽为996，吃年轻饭，但我们金融行业难道比\bIT轻松吗？”听着黄岚的话，陈灏想到之前听闻的，好奇问道：“我之前看到一个调查报告，说是你们高盛投行部员工一周工作时长的中位数是105小时，平均每周工作时长是98小时，平均每天睡觉时长5小时，这些都是真的？”讲到最后，陈灏望向黄岚。对于这个话题，他还是挺好奇的。黄岚点点头，承认了。“是这样没错，不过这是刚进高盛的前两年，熬过来了会好点。”听到黄岚的话，陈灏也忍不住摇摇头。国内总有一些天真的网友，觉得国外注重人权，都抢着进外企。而作为世界顶级投行的高盛，熬夜、加班成为了常态，基本上高盛投行部的员工都要到凌晨3点才能睡。注意，这里的高盛投行部并不是只是中国区的。当然，高盛投行部的薪资的确也高。但也不是什么知乎上随便讲到的一进去就是年薪百万。一般来说，投行职务序列是：Analyst（AN）→ Associate（A）→ Vice President(VP)→ Senior Vice President (SVP)→ director→ managing director (md)→ Partner（合伙人）→ CXo。一共八层阶梯，大部分名校生度过实习期后，进来的都是Analyst，也就是普通的分析师。而Associate中文译为经理，实际为工作2-4年的分析员晋升或由商学院mBA毕业后入职。实际上，到了VP（副总裁）才是中级管理层，至于md（董事总经理）才算是踏入高级管理层。很多年前，外资投行刚进入中国的时候还闹出一个笑话。外资投行和四大行谈业务，然后对方来个VP，四大行要出个副行长以示对等。出了几次洋相之后才发现对方的VP译为副总裁，但实际上就是一个中层管理者，相当与科长之类的。这就很尴尬了……让一个副行长去接待一个科长级别的。打个直接点的比喻，就像是理发店里个个都是总监，听起来吓人的很。所以别看黄岚的级别是SVP（高级副总裁），但实际上只是中层领导，距离高层还差一个director。论起收入而言，在国内，\b外资投行+中金是第一梯队，中信华泰第二梯队，后面就不说了。第一阶梯的刚进去一年到手40-60万左右，想要年薪过百万要3-5年以上时间。知乎上面什么动辄一进入顶级投行都年薪百万的，那是吹牛，瞎扯淡！以黄岚现在的级别年收入大概是150-300万之间，\b浮动大是因为金融行业比较吃奖金，遇到行业不景气的时候收入会大降。陈灏也不多绕弯子，眼睛直视着对方。“今天约见黄学姐，是想问问\b黄学姐有没有挪个窝的打算？”“怎么说？”黄岚脸色不变地问道。陈灏挺直着背，认真道：“是这样的，为了推荐光芯的研究，我打算成立一家光华创投，针对光电领域、芯片领域的一些有发展潜能的创业型公司进行收购或者入股……”就这个事情，陈灏口若悬河地将自己的想法全部道了出来。黄岚听着时不时点点头，陈灏说的这些她的确感兴趣，但是……“但是，我为什么要离开高盛去光华呢？”黄岚饶有兴趣地看着陈灏。她想看看陈灏会如何回答。一个世界顶级投行，一个是刚成立的创投公司。跟别提她的学历和能力，才32岁就已经是SVP，再熬个3、4年升到director，然后在45岁前还是有望成为managing director，也就是高盛投行部的高管。完全没有必要来光华这里屈就。陈灏面色平静，然后笑了笑，轻声道：“我可以给黄学姐现在待遇的1.5倍，而且\b我可以保证工作时长为一天8小时，\b双休。\b”黄岚口舌一阵干燥。心里一下子乱了。1.5倍薪资待遇不稀罕，投行人虽然累得跟头驴一样，但是薪资是真的高。但是陈灏后面保证的8小时工作制和双休，再匹配上这个薪资待遇……没有哪个投行人是不心动的！薪资之所以高，实际上完全是靠时间去拼出来的。不少漂亮国的名校生宁愿去硅谷做程序员也不想到银行、投行工作，因为实在是太累了。。。黄岚脸色犹豫，一时间她不知道如何抉择了。作为一个女性，在职场上完全是当做男性使，至于男性……那是当牲口用的。而且女性每个月还会有那么几天，以及生理上的一些问题。
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