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第五十二章 老板不在的日子1(1/2)

    对于李维交代的任务,李元绞尽脑汁都找不到破题的方法。

    下半年要达到100吨以上的业务量,分配的每一个人是20吨,这可真的不是小数目。

    当然如果运气好,有那么一两个大客户。

    就比较容易达到目标了。

    仔细算起来,好像这个目标真的是有点难。

    虽然他名头是业务经理,但是实际上他也算是一个行业新丁,也就比其他4个人多了解一点点。

    而且他还要分心教这4个人,当然他这个经理也不是白当,4个业务员的将有0.5%的提成归属到他的工资上面,这就是业务经理。

    如果公司比较庞大,人员也比较多,手下的业务员人员多,那么他这个业务经理肯定是非常的舒心。

    但是现在公司初创,他必须以身作则,要亲自跑业务。

    所以分配到他身上的可能要超过40吨。

    半年就按6个月算,每个月至少要保证7吨左右的业务量,而且你还要预防别人把客户再抢回去,其实是有点难度的。

    老板在公司待了一个多星期,办公室的两个员工以及何千,他们的业务已经比较熟练了,工人也算是培训出来了。

    虽然操作设备还比较生疏,但是基本上已经不存在很大的问题,毕竟这个设备操作也比较简单。

    8个工人加上两个打样员,这是今年刚刚新招的。

    现在的公司总员工已经达到18人,算是一个小型的公司了,一年产值保守估计,一千七八百万的样子。

    这还是李元他们无所作为的情况下。

    一个学期的第一天上课,就李维了座位旁边空了,他好像表现如常,没有什么奇怪的表情,毕竟周丹早就跟他说了,她要去艺术班。

    调整座位的时候,李维选择了一个靠窗的位置,而且是很靠后,离垃圾桶只有两米的距离,这个位置一般很多人不愿意坐,当然这个位置也是最不受关注的。

    班上很多人都幸灾乐祸,上学期李维可算是招惹了不少仇恨,班花和他坐了一个学期就走了,这些人认为李维要负主要责任。

    其实刘晓燕本来想关注一下李维,让他坐在前面,不过李维坚持要坐在那个位置。

    为什么?

    这里比较安静,而且关注的人也少。

    多好!

    公司的员工照常打卡上班,何千坐在办公室,把单子开好之后,对着范小雪说到。

    “那个你要时刻关注原材料的库存量,一旦达到警戒线,你就要跟我说,我要订购材料。”

    “你订啊?以前不是都是李总定的吗?”

    “他把这个任务交给我了,李总大部分时间要读书。”

    “哦,那行吧。”

    范小雪很狐疑,以前你为让他随时关注原材料的库存量,一旦达到库存低点,随时报告给他。

    怎么突然就把这个任务转移交给何千?

    她必须要确认一下,不过看了一下时间,发现现在还是上课时间。

    何千交代了之后,就拿着几张配料单来到车间,上了2楼。

    2楼是一个钢架结构的平台,大半面积是密封好的,有负压的气流,所以上面2层虽然是用来配料,灰尘非常多,但是地面却比较干净,就是因为有这个负压的气流,所以一些灰尘,然后全部跟着气流进入到了回收装置。

    上面4个工人正在聊天,几个人围在一起,有说有笑。

    都还比较年轻,大约都是在三十一二岁的样子,都有家庭的。

    这是李维特殊要求的工人,年纪最好在30岁到45岁,有家庭,有小孩,有老人。

    这样的人工作最稳定,他们可能没有多大的上进心,但是当你工资比较到位的时候,或者说工资在普遍工资之上,他们的工作就非常稳定,这对于一家公司来说是异常重要的。

    老员工的效率往往是要高于新员工的。

    当然也会存在磨洋工的情况,所以规章制度一定要比较完善。

    或者说奖惩措施一定要做到位,多做多得少做少得。

    “把口罩戴好!”

    首先看到4个人并没有戴口罩,立马呵斥道。

    这是李维的硬性要求,一旦出了办公室或者是进入车间,任何人必须得佩戴口罩。

    口罩全部是k90的,比较标准的防尘口罩。

    而且这些工人入公司之前还进行过体检,粉末涂料行业的职业病因素为粉尘以及噪音,所以发放防尘口罩是必须的。

    由于噪声的控制非常合理,在机器全部开启的情况下,分呗大约只有84左右,所以并没有发放橡皮耳塞。

    几个工人慌慌张张的把口罩戴好,看着走上楼梯的何千。

    何千虽然年纪不大,但是整天一副死人脸,总是表现的非常严肃,所以工人们其实都很怕他。

    “一号机,这是你的单子。

    二号机,这是你
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