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第三百二十四章 打散建制,动态训练(2/2)

战士,他格斗很厉害,是咱中队第一,格斗训练他来负责。但是他本身,障碍训练不太行,按照你的意思,如果有战士某项训练成绩薄弱,就会在下一周增加该项目的训练量,这没错吧?”

    毛华泡了杯浓茶,让自己打起一些精神后,思考着江腾的问题。

    “那这样冲突不就来了,他本身作为格斗教官,需要负责指导其余格斗训练成绩不好的战士们。但他自己又要加强障碍的训练,他就一个人,怎么分成两半使?”

    “这倒也是个问题,你等会,让我想想”

    江腾有些语塞,是啊!这个b可不小

    提升优胜者在中队内的地位,给他加担子,刺激竞争,这是好事。但时间上的冲突,却又存在矛盾。

    如果优先满足该名战士个人技能的补强,那最后很可能导致压根就没有优秀的负责人负责训练,计划流程。可如果优先满足该名战士的强势项目,教会其余战士,又会导致该战士大量的精力都花在了自己的强势科目上

    一来二去,强势的科目越来越强,弱势的科目越来越弱

    最后整出一堆偏科狂魔

    “那如果这样呢”

    
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