!钱大聪说。
看来牛栏山公司成立后又引进了一大批高学历人才,但这次也是拉进自己这个经常不在公司的总经理与下面员工关系的好机会。
好的,那我这就去和这帮比我还年轻的年轻人交流一下。
说完吕树就来到了三层管理部。
哎,吕总,我想请您帮我看看这个新的管理方案怎么样?一个二十岁左右的刚来实习的年轻人过来向吕树讨教道。
我看看。吕树帮忙看了起来。
吕总,这个优秀员工分配名额管理办法你看怎么样?另一个新员工走过来问。
看到自己公司的偶像人物出现在了这里,越来越多的新员工抱着各种各样的问题来询问,请教吕树解决的办法。
在解决完管理部年轻人的疑难杂症之后,吕树又来到了二层,一层,甚至去负一层看了看生产车间里面的情况。
公司员工看到自己的总经理到来都异常高兴,吕树也和他们聊了聊在公司的工作和生活情况。
一下午的时间全部花在了和牛栏山公司众员工的相处上面了。
吕树不得不感叹,如果一直可以当甩手掌柜就好了,天天在公司真不知会累成什么样!
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