去说道：“好的没问题，我期待与你联系哟。”

    店员都三四个都挥手的时候顺便接过了传单。

    真香。。。。

    最终还是钱的魅力。

    反正打工在哪家不是干？只要真给钱，就是殡仪馆的搬运工都大把人去干，还抢破头的那种。

    今天歌莉娅门店上演的活动不单单在一个城市上演，而是在全国的夏氏集团歌利门店附近上演。

    顿时一天下来抢了不少歌利门店的生意，基本生意额下跌了7层。

    戴超龙这个操作就是以本伤人，同时看的比较长远，短时间让人记住一个品牌一定要有一个痛点。

    比如便宜，比如舒服，比如好看等等。

    新品牌先让人记住，体验过，然后让客户觉得这个服装好不好，价格有没有优惠，最终才能转化客户。

    同时价格，风格，店铺装修都模仿了夏氏集团就是为了最大程度抢了他的生意。

    到了活动上演的第二天，夏氏集团歌利服装公司接到了下面门店递上来的离职申请。

    并不是单单十个八个离职申请，而是接到几百份的离职申请，这个就是非常的不正常的，而且是在同一个时间离职。

    歌利服装公司马上派人下去调查。

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