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书吧 > 强势归来:千金逆袭手册 > 第158章 就是要强权!

第158章 就是要强权!(1/2)

    因为是在原有的基础上改变经营策略,所以理所当然要面临人事上的调整和制度上的改革,旧有的元老级的员工仗着自己年轻时就在醉清风卖力,年纪大了作风散漫,很有做一天便混一天的感觉,童曲和苏宸在处理起来自然也就障碍重重。

    半途接手又和从零开始完全不一样,或许要更棘手。

    这不,在年底的时候,童曲刚提出要全员加班扩大销售额的时候,就有个老员工站了出来:童小姐,我们‘醉清风’几代的规矩都是腊月二十八就放假,怎么现在童先生才刚将大权转交给你们,就要逼得我们连大年三十也过不好?

    一石激起千层浪,哪个员工不想好好放几天假?散漫了多年的经营方式突然之间要被整顿,可想而知面临的阻力将会有多巨大!

    很快,大家开始闹哄哄起来:就是就是!以往每年都放十天假,从腊月二十八到正月初八,今年可好,竟然要我们伺候人家吃年夜饭?我们不是人吗?我们没有家的吗?

    对!服务员也是人!餐饮业也要休息!

    搞什么鬼,你们这是想玩新官上任三把火啊?告诉你们,不管怎么操作,现在这‘醉清风’依然还是慕家的产物,你们也不过是个打工的而已,呵呵,搞得自己像是大老板一样,好笑不好笑!

    这些话能说多难听就有多难听。

    偏偏童曲一脸平静地坐着,一言不发地看着他们在自己面前各种愤怒各种控诉。

    那冷冽的气场逐渐强劲起来,不少人见她久久都不发话,声音慢慢小了下来。有人偷偷在下面观察她的反应,见她根本就没有被刚才的嘈杂给激怒,倒是有些心虚起来。

    就这么等了半个小时,她也不说散会,也不说继续,只安安静静阴沉沉地朝他们看着。终于,整个会议厅里安静了下来。她这才慢慢悠悠地清了清嗓子:怎么?你们这是讨论完了吗?

    清冽的声线莫名透出威压。

    讨论完了就各回各的岗位,准备迎接年夜饭的高峰。童曲下达了命令,竟是全然没有将他们刚才的抗争放在眼里。

    在她这里,该民主的时候她会给他们民主,但是该强权的时候,她也不会给半分颜面,誓会将这强权进行到底。就比如现在。才刚刚上任,不把他们嚣张的气焰压下去,这工作以后叫她怎么开展?

    苏宸坐在她的左手侧,见她如此淡定,眸光深深。这样的童曲才是最本色的童曲。

    童小姐!那叫福伯的老员工大声道,回什么岗位?我们不同意年三十还营业!

    对!对!不同意!

    不少人附和着。少数人观望,想看看童曲最终的态度怎么样。

    童曲嘴角勾起了一抹笑容,双眼迸发出冰冷的凌厉光芒:是吗?福伯,你来告诉我,这‘醉清风’以往在慕烁手上的时候就是你说了算,还是我和苏经理初来乍到,所以你才想要说了算的?

    一句话噎得福伯一愣。他不过是一个员工,哪里有他发号施令的时候?不过是醉清风历来待遇都不错,所以他便在这里比别人都干得长,所以这才仗着资格老想要为自己谋取一点利益罢了。

    童曲见他回答也不是,不回答也不是,冷笑一声:既然慕烁将‘醉清风’交到我手上,我就有大刀阔斧改革的权利,众位要是有看不惯之处,大可以另寻下家。不过,我倒是要劝劝诸位,好好掂量掂量后果

    她说完,身体往宽大的办公椅后一靠,苏宸知道她这是将发言权交给了自己,立马严肃地说:据我所知,‘醉清风’的工资水平是同类行业的1.2倍左右,在服务业中,五险一金都交齐全的初衷便是为了保障各位在年老退休之后的生活。据调查,全国餐饮业不少服务员根本就享受不到五险一金。我们这次的人事大变动不仅仅是要调整人员,更重要的是会按劳分配,按工作量和盈利回馈员工。也就是说,年后的开门红包的金额不再固定,而是考量每个人的表现和一年的收入。简单点说,就是多劳多得。

    苏宸在处理这类事情上从来都是极为自信,此时的会议厅内变得鸦雀无声。

    不少人陷入了沉思之中。童曲朝苏宸赞许地看了一眼,接过话头,继续慢慢悠悠道:我想了想,觉得‘醉清风’还是太过仁慈。想必大家也知道,云尚一品连锁店就是我的产业,我们云尚一品可是从来不养闲人。既然都涉及到餐饮业,我自然也不会厚此薄彼。从现在开始,不想干的或者说受不了将来勤奋努力的氛围的,你可以立马走人。之前在慕烁手中的工资我照发不误,但是,你若是在我的手下玩滥竽充数的伎俩,那么我只能先和你说声对不起。不好意思,我童曲从来只对事不对人,到时候别怪我不讲情面!

    福伯没想到这年纪轻轻的丫头竟然会这么咄咄逼人,不想着挽留他们一帮老员工就罢了,还一上来就不给他们脸,口口声声让他们走。

    走就走!谁怕谁!

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