出售，包括大药房本身的规模、环境、待客态度等等，多方面进行评估，任何一个方面的指标如果没能达标的话，就会进行警告。

    如果再次被查到，西京自营大药房就会取消和该大药房的合作，并且永远不会再合作。

    可谓是十分严格。

    甚至有时候评估系统还会采取交叉评估和二次评估的方式，两个小组对同一个大药房进行评估，如果评估结果不一致，将会对该评估结果再次进行核查。

    这样一来，也有效的防止了这些暗访小组被贿赂。

    为了足见这个团队，市场部负责人也是煞费苦心，不仅仅是组建人员的严格，就连待遇也是很好，每个人在西京集团都有自己独立的编号，工资和福利也比一般的员工要超出许多，这也就意味着会付出更多的工资还有代价。

    整个团队的建设，初步估计在1000万左右，后续还会投入更多的资金，每一次暗访也会有经费投入，这是一个长期性的、大规模的投入，以后随着超级药房市场的扩大，西京集团签约的大药房数量不断上升，这一方面的支出还会继续增加。

    不过，大强子是铁了心要做这个，一定不能学企鹅集团，要把西京自营大药房的口碑弄起来。

    借鉴振华集团的成功案例，将口碑做到极致！

    “很好，就按照现在的模式发展下去！”刘东强点了点头，表示极为满意，现在线上超级药房的立足点就是口碑，口碑需要靠线上的商家来进行维护。

    如果这些大药房出了什么医疗事故，质量问题，势必会牵连到整个西京集团。

    就如同之前的企鹅大药房一般，陷入巨大麻烦当中。

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