己怕是得享受潘石头、木志心同等待遇了。

    “复兴工业集团会在硅谷设立一个名为国际总部，实际为研发中心的美国分公司，同时还会把复兴手机北美分公司囊括进来，大量招募即将失业的工程师，特别是软件领域，这是我们的一块短板。”

    夏景行捏着下巴说道“华人如愿意回国的，就尽量派遣回国吧，还可以招点老外来为社会主义建设添砖加瓦。”

    陆奇笑着说“这个办法好，复兴工业是中国企业，如果能比照硅谷的待遇，那对华人工程师来说，还是很有吸引力的，想回国发展了，也能申请调回国内工作。

    运作好了，可以吸收硅谷大量的优秀华人技术人才加入，然后再通过复兴工业集团这个平台输送到国内去，成为一个人才中转通道。

    不过，戴伦，你刚刚说失业？什么失业啊？”

    夏景行笑了笑，“股市最近波动很大，搞不好就发生金融危机了，各行各业都会有很多人失业。”

    陆奇不太懂金融，轻轻点头，没有多问。

    夏景行在心中思考，此时国内与硅谷这边差距还很大，不仅是技术，也包括工资待遇等等。

    抛开一部分人不谈，一般来说，留美学生都喜欢毕业后在美国工作几年再回国，有大厂工作经验的海龟明显比刚毕业的海龟更吃香一些。

    阿狸、企鹅等国内巨头派猎头到硅谷挖人，也一般挖这些大厂的资深华人工程师以及中层，高管人太少且很难挖动。

    复兴工业集团在硅谷设立一个体量大一些、名气响一点的国际总部，源源不断的有华人工程师加入进来，再源源不断的派回国内。

    除了可以内部筛选人才外，也能避免像阿狸那样跟个没头苍蝇似的到处乱挖人，挖来了，好不好用都不好说。

    另外，还得搭配一个好的hr部门，负责搜集、输送、再搜集、再输送人才。

    陆奇建议道“像人工智能领域的工程师、科学家，在美国招一个，可要比国内容易多了，可以考虑把人工智能的部分研究工作放在美国的分公司。”

    夏景行轻轻点头，“好了，不多说这个了，明年会拿出详细的计划。”

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