要等待吗？还要坐以待旦吗？不！一万年太久，一年也太久，我们马上要行动起来，没了拿地建筑的大项目，我们就上中项目，上小项目，让众员工都有事做，让已是一潭死水的百隆活起来！问渠哪得清如许，为有源头活水来。”

    “下一步，董事会的董事，公司各部的高管，股东及员工们都要行动起来，干什么？寻找项目，找活干，人多力量大，不信我们百隆拿不到土地就会坐等饿死。做为公司的决策机构的董事会，做为公司的执行机构的各部总监、经理下步还要完成一项重大改革，那就是开源节流。”

    宋淅艳宣布了一项公司新型改革篇，题目就是开源节流，

    通俗的说就是开辟更广泛的赚钱渠道，节制浪费开销，这样才能达到提高公司经济效益的目的。

    场上众位明白了，新任董事长这是要来一次提高公司经济效益的改革，不禁心头都热活起来，于是又一次情不自禁地为董事长的演说鼓起掌来。

    在这走马夸官式的就职

    演说上，宋淅艳董事长向世界宣告了她管理公司的宏图大略！

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