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    到那时，要是自己去一个地方考察，只怕当地父母官都会前来迎接自己，亲自和自己洽谈合作事宜。

    李宇欣看着李宇航两眼冒星，她知道有了李宇航这番话，这些员工肯定会出死力，而且这些人肯定会努力学习管理知识。

    她太了解这些员工了，除了张光明，其他九位，六位女孩、三位男孩都是家境贫困，没能考上中专放弃学业的人。

    只要他们肯努力学习，未来前途不会比一些中专生和大学生差。

    这也是她和李宇航招聘时特意挑选的，为的就是这些将来能够成为嘉南超市的中流砥柱。

    贫困家庭出来的孩子更懂得感恩，他们也会更加忠于公司，将来也不会轻易的选择跳槽。

    这还是他们计划的第一步，未来还会特意成立一个慈善基金，主要援助那些成绩优异家庭有非常困难的孩子，支持他们读大学，之后吸收到公司，以增强公司的人才竞争力。

    当然，内部优先提拔也有一个度，李宇航也会对外招聘一些优秀人才，这样内部才不会形成固定的山头势力，嘉南超市必须要在他的绝对掌握之下。