虽然苏悠乐拥有方正短信的安抚，但是未能怀孕的事实让苏悠乐倍感尴尬和伤心。各种负面情绪的纠缠让苏悠乐思绪一团乱麻，无心工作。她浑浑噩噩熬到下午快下班的时候，部门组群的信息提示音响起。
苏悠乐点开一看。谭舒紧急召开部门会议，禁止请假。
“居然没把我排除在外。”不排除在外，等着她的也没好事。苏悠乐下意识打了个寒颤，紧张认为这又是一场针对她的阴谋。
“苏姐，这个点开会肯定会持续到下班后，你赶不上接圆圆了。”何恩慧抱着笔记本，等着和苏悠乐一起去会议室。
“没事。也是凑巧，早上圆圆吵着要爸爸接她。”苏悠乐假装工作没完结，“你先去会议室，我把手上的忙完就来。”
“没事我等你。”何恩慧坚定地说。
“我也等你，大家一起去。”沈旭急忙凑上前。
苏悠乐充满感动的同时，愧疚地潮水扑面而来：“避嫌懂吗？这个时候，你们应该离我远远的，隧了谭舒的心愿，对你们发展才有利。”
“此地无银三百两。你当谭嬷嬷和你一样傻。再说，我留下来就是为让她不快，为什么要随了她的心愿？”沈旭敲击苏悠乐的办公桌面，“走啦，别在那自以为是，把随机会议想象成战争。”
“迟到好像不太好。”何恩慧提醒。
苏悠乐拿着笔记本和笔，站起来：“走吧，一起去会议室。”他们对她的好，她会铭记在心。
名义上的紧急会议，实际是场学习会。谭舒扯着公司机遇与挑战的大旗，传达下午高层会议的精神思想，要求产品经理汇报工作进展。
谭舒占用大家下班或加班时间开会，时间从半个小时拖延到二个多小时。大家望着窗外逐渐转暗的天色，心中不满持续攀升。
苏悠乐在多次察觉到谭舒关注的目光后，印证心中对谭舒选在下班前召开会议的用意。这绝对是谭舒得知她连续准点下班接娃后，明着拿她没办法，暗地里故意使坏。这种拖着整个产品部门作陪的手段，太显幼稚。
明确对方用意后，必须得加倍小心应对。苏悠乐为了避免走神被谭舒抓典范，强迫自己认真地记录现场每一个人的发言。刚开始，她有些漫不经心，时间长了她倒成为整个部门听得最认真的人。
她故意阻挠苏悠乐接孩子，苏悠乐毫不慌张。她想现场挑刺，苏悠乐听得极度认真。今天的会算是白开了。不，何止是白开，简直是打脸。
参会的人除了苏悠乐，要么神游天外，要么偷翻手机。最气人的是发言的产品经理们对工作内容一笔带过，反倒提出一堆问题需要她解决和协调。她要什么都自己做了，还要这群产品经理做什么？
谭舒听完张经理的牢骚后，忍无可忍破口大骂。张经理低着头，听着谭舒数落，不敢表现出丝毫不满。毕竟，他现在拥有的一切，都是谭舒给的。
谭舒骂完后，面对会场低沉的气氛，看了眼窗外的灯火辉煌。
“今天的会议到这结束。我希望产品经理们回去好好反省。你们是解决问题的，不是制造问题的。当然，不排除有些人是故意针对和刁难我。”谭舒看了眼苏悠乐，“你们要知道我才是产品总监。就算某一天，我可能不是产品总监了。这个位置也不一定会如你们想的那样送到某人手里。职场切忌拉帮结派。”
天地良心！她都把自己藏到角落，谭舒怎么还觉得她在使坏？她要能影响整个产品部门，还用得着使用二胎政策吗？苏悠乐故意无视谭舒，把目光投在笔记本上。
解决和协调本来就是产品经理的重要工作之一，可整个部门的产品经理爆出这么多问题，显然问题的源头并非出在产品经理身上，而是产品总监。可谭舒显然不希望由她牵头解决问题，而