经商。

    只是没遇到合适的机会。

    吴富贵与刘洁见了几面，双方做了深入了解。

    吴富贵总觉出刘洁的优点。

    思想成熟，能力突出。

    还有超高的颜值。

    他都很喜欢，他任命刘洁为彩电厂的厂长。

    为了调动刘洁的工作积极性，吴富贵给她设定的薪酬方式是底薪加提成。

    保底工资1万元。

    提成根据工厂的利润确定，每年拿工厂纯利润的10%，作为奖金，发给刘洁。

    刘洁一下子就充满干劲。

    因为吴富贵给她讲了，他们的总厂青竹彩电厂，去年的利润有200多万。

    10%的利润，就是20多万。

    他们厂作为青竹彩电厂的分厂，产量赶不上总厂，但是，有总厂一半的利润，应该很容易达到。

    那她拿到的提成，有10万之多。

    当前这个年代，普通人挣钱不容易，作为小领导，收入也不高。

    年收入超10万，只存在于传说中。

    别说他们汴梁市，即便他们全省，都没听说谁有这么高的年薪。

    刘洁动力满满，势要带着彩电厂，做出一番业绩来。

    吴富贵把彩电厂的事务，全都交给她管理。

    当下最迫切的事情，是招聘工人。

    如果没有工人，彩电厂就无法开工，无法正常运转。

    刘洁了解了彩电厂需要的工人类型后，动用她的人脉，从电厂，还有机械厂，仪器制造厂等几个国字号工厂，挖来三十多个人。

    要知道，国字号工人，在这年代，意味着铁饭碗，是最有前途的职业。

    有教授给闺女选对象时，不让闺女嫁给大学的青年老师，而是嫁给工人。

    总的说来，在这年头，工人非常吃香。

    抱住铁饭碗的工人，没有谁舍得离开国字号工厂。

    刘洁一下子招聘来三十多个国字号工人，由此可见，她的能力杠杠的。

    吴富贵大大地夸刘洁一番。

    刘洁很清醒，没因吴富贵的夸奖，就沾沾自喜。

    她提醒吴富贵，需要他找老师，培训工人。

    这些工人之前没接触过彩电生产，都是新手。

    如果不培训，工作无法正常开展。

    吴富贵指指自己，不需要找老师，他就能培训。

    刘洁问他是否在开玩笑。

    她不认为吴富贵懂彩电制造技术。

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