“你刚才说的是大多数人。”乔里很利落的挑出同事话里的重点。
“是，现在企业都请留过学的人来做品牌管理，他们要做的第一件事就是给品牌取一个洋名字、换掉自认为土气的标准色，他们看不到民族品牌在经过时间积淀后的价值。”同事笑笑说道：
“但是外国人看到了，所以他们来收购，但他们又不懂中国文化。所以再如何懂品牌、懂历史，也无法在中国这片土地上，将中国品牌做好。所以很多被收购的老字号，最后都消失了。”
“这会是d做的外部调研中，对这个品牌的整体价值意见，你认为如何？”
“sun的评估，才是‘舒美净’真正具有的价值。”同事点头说道：“国内的品牌人快成了欧美品牌方法的代言人了，反而丢了根本。sun的评估维度很让我意外，他这么一个大部分时间都长在外国的假中国人，倒是能认同历史对品牌的意义。”
“不见得是认同，但他是专业的。依我这个外行看来，只要摒弃私心和偏见，以专业的态度去看，管他欧州还是中国，道理都是一样的。”乔里笑笑说道，倒是替郑煜阳谦虚了几句。
“是这个道理。”同事微微笑笑，领会到她与郑煜阳的自家人态度，以及对中国公司同事的职业立场，便也没有再多说什么。
“今天谢谢你了，后面还有董事长苏文轩和小苏总苏锦辰的谈话，你若有兴趣，欢迎你继续旁听。如果有事要忙，我就不占用你太多时间了。”乔里接过同事递过来的记录看过后，向同事表示了感谢。
“正好在谈一个项目，还真不能在这边多停留。我就先走了，这边有什么事情可以随时给我电话。不过sun在这方面很专业，他的报告我全部认同。”同事微微笑笑，起身与乔里握过手后便离开了苏氏。
送走同事后，乔里细细的阅读刚才的谈话记录。
同事不仅将面谈过程用对话的格式记了下来，还在每一段对话后面做了分析。对着郑煜阳的外部调查数据来看，基本能完全解释苏氏为什么会卖掉这个老品牌、而苏文轩又为什么执着于品牌名字、却提不出说服dbsp;所以苏氏的谈判策略只是提诉求，强势的dbsp;只是乔里想不通的是，dbsp;乔里百思不得其解，在与苏文轩面谈的时候便将重点放在dbsp;乔里：“‘舒美净’的配方复杂吗？dbsp;苏文轩：“没有，对方只向产品部了解了研发过程与公开的配方方案，我个人感觉象是例行公事。”
乔里：“卖掉‘舒美净’以后，原有的生产线会服务于哪个品牌？”
苏文轩：“销量最好的‘雅度’。”
乔里：“您知道dbsp;苏文轩：“他们的自有品牌才在自己的工厂做，收购品牌一般用代工。”
乔里：“dbsp;苏文轩：“我倒是提过，但被他们项目组的人拒绝了。”
乔里：“明白了。那么苏总，最后问您一个问题，您希望保有原品牌名，是基于情感因素、还是理性原因？”
苏文轩：“……乔小姐可能不理解，我今年56岁了，这个品牌对于我……是一种情结。”
乔里：“那么，您愿意在这种情结上付出多少代价？”
苏文轩：“不惜一切代价。”
乔里：“若是如此，您完全可以不必将它卖掉。”
苏文轩：“但它在给公司持续制造亏损，公司也不是我一个人的，我得对所有的股东负责。”
乔里：“而且您和公司其它股东都认为它在苏氏，会持续制造亏损？”
苏文轩叹了口气，不得不亲自承认这个事实。
乔里：“ok，既然如此，您和公司股东的目的是止损？”
苏文轩表情沉重的点头。
乔里继续