林枫顿了顿，又望着方滔和陈元啸道“前期的工作你们辛苦了，尤其是带领团队日夜奋战的老方，《三国计》的成功，与你们的努力是分不开的，额外的奖励也会在近期给你们发放，回头我和苏总陈洁研究一下奖励标准，今晚在‘盛世豪’包了一个楼层，一是庆贺《三国计》的运营成功，一是为今天入职的新员工接风洗尘，大家欢迎一下卢静他们五位和他们的团队……”
在林枫带头鼓掌下，所有人都鼓掌起来，卢静他们五个没有再坐着，站起来向与会诸位微微鞠躬。
从今天起，以后就是同事了，新入职的也都有些兴奋的。
会议没很长时间，在具体讨论了‘技术部’的划分之后，也就差不多要开晚宴了。
‘技术部’还是叫‘技术部’，但是‘主管’级的头头儿一下多了几位，新人，不是说一来就会给你多高职位的，带一支制作小组的‘主管’已经是非常高的位置了，至于说部门的副总甚至老总，那是统管整个部门的大拿了，也不是纯技术人员能坐的位置。
左祥就成为‘技术部’被第一个任命提拔为‘部门副经理’的小高管，换个更实在的说法，他等于是整个技术部的后勤大管家，技术之外的事，都由他掌控和处理，而技术们只需要把与技术有关的工作就可以了，其它的都可以找左祥去解决。
此后，技术部也将做为天域员工最多的一个部门而存在，光是一人左祥掌管技术之外的事务，怕都要忙的焦头烂额也忙不过来。
当夜晚饭之后，做为老总级别的几个高层是在‘至尊福苑’用的餐，也包括新入职的五位‘主管’，餐后在喝茶的时候，林枫就征求苏苏和陈洁的意思，谈到‘技术部’非技术人员的配额问题，就算有其它的部门能为‘技术部’相应的服务，可技术部的非技术人员也不能说三四个，除了左祥，他手下还有两三个助理，但是方方面面的事务的确是多，根本就忙不过来的。
“调谁去技术部，你们也给点意见。”
其实之前公司其它部门的人也基本都各自配齐了，只是基于眼下不忙的情况下的‘配齐’，百来人的公司，光是安保职员就60多，真正配给各部门的人也就只。
不过公司除了‘技术部’最忙之外，其它的部门真没什么事做，都是围绕着‘技术门’在转圈圈呢。
“不行再招人呗，其它部门的人也没多少，虽说不忙，但也有一些日常的事务要料理，毕竟这么大公司嘛，抽来调去的最后还是得招人，也就是说，前段时间有了一定工作经验的，就优先塞给技术部先用着，没多事的部门可以慢慢的招人……”
苏苏是这个意见。
陈洁也点点头，“这种事，你们俩定就好了，不要扯上我，我这几天给那几家要崩塌的端游公司的人缠的死紧，和他们谈判也是个苦差事，听的我耳朵都要起茧子呢，明儿我准备给他们扔出一个最低标准，他们乐意就接着，不乐意就滚旦……”
“呃，这是做事业的态度？”
林枫摆出大老板的姿态‘责问’。
陈洁才不尿他，“要不你去？”
一句呛的林枫没话了。
他苦笑着抽出一支烟来点上，“你那一摊儿我就不介入了，我都忙的屁股冒烟呢。”
说着，他看了一眼苏苏。
苏苏横了他一眼，“别看我，我对公司人员的了解也就那样，抽谁派谁过去，还不如问问乔儿，她一天就研究公司人员的优缺点了，要说谁更清楚公司里大部分职员的情况，非乔儿莫属。”
回过头，招手叫罗雅乔过来，罗雅乔就离开胡莉她们几个人到了茶桌子这边来。
至尊福苑的茶室很大，坐十几二十个人没压力，也不显得拥挤，大小不同样式风格不一的茶桌就四五套，一套一个休闲小圈。
能和林枫苏苏陈洁他们坐一起的没有，只有他们叫谁过来，谁才敢往老总的身边凑。
一般是男的们一个圈圈，女的们一个圈圈，老总们一个圈圈，楚继东、赵英雄、王虎娃他们三个人一个圈圈。
“苏总……”
罗雅乔过来就在苏苏身边坐下。
苏苏拉着她的手，“林总说了，要给技术部门再抽调一些人，你看看谁合适，抽五几个给左祥扔过去。”
“哦，那我回头问问左祥的意见，看他需要哪方面