其实跟大部分企业一样，这套评定级别是约瑟夫带着人搞定的，一共分四级，都是每年12个月的保底薪资外+一个月基础薪水和2到4万的奖金；享受保底+2个月的薪水和万不等奖金；大部分都是万年薪+业绩奖励；至于最后一级，年薪都在500万以上，拿期权分红。
换句话说，这一波发钱才是引起大家热烈讨论的诱因。
每个人在恭喜隔壁部门的同事时，纷纷猜测自己所在部门岗位能拿多少。
再然后，一大帮人摸鱼发表感叹，甚至变成了怎么花掉的消费言辞。
怎么说呢，曼恩传媒得前景如此之好，对职员的凝聚力、加强公司文化的认同力肯定很强。996福报，实在的酬劳才该是主因。
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