智慧，这样一来才能及时躲避，有更多的一些好的想法产生，也有一些新的思维模式产生。

    这样才算是一个团队更加长久和长远的一种想法和合作。因为一旦想要合作那么久不能只在意一个人的想法。

    最好的是要去征集所有的，队员的想法，并且让他们的想法也更加的完善和完备。

    所以说在这样的情况下，鸿雪自然是会根据他们的一些想法去进行多方的引导，就像这一次一样，他总是不会那么轻易的说出自己到底要干嘛。

    比如说不会说出他的真实的实施步骤，只会给他们一个大致的方向，让他们和去思考，这样的话，就可能会有更多有意思的火花产生，一旦产生，生这种有意思的火花，那么就会在一定程度上打开他们的思维，以及他们的思想和方法，这样才能得到更多的一些解决办法。

    所以不管怎么样，鸿雪对影对的一些培养和一些成长方面都很实在意，毕竟他们现在处于一个成长阶段，有很大的成长空间，所以鸿雪是不会浪费这种成长的可能的，一定会对他们的成长很是上心。